..waarom je met bepaalde mensen in je team makkelijk kan samenwerken en andere samenwerkingen stroef verlopen? Waarom je kwaliteiten soms niet worden gezien, of moeite hebt met het maken van verbinding? De DiSC-gedragsstijlen methode geeft dit inzicht.
Recensie Coen Weijers - KAM Coördinator bij TMA Logistics
Wij waren op zoek naar een deskundige partij, die ons kon helpen bij het verder ontwikkelen van onze organisatie. De methode die Human Boost gebruikt sprak ons erg aan. Na een gedegen plan van aanpak, zijn we gestart met een trainingstraject voor al onze leidinggevende medewerkers. De trainingen zijn specifiek op de eigen organisatie afgestemd, en word met ruimte voor eigen inbreng gehouden. De persoonlijke begeleiding, maar ook de interventies zorgen voor interactie, waarbij de leerstof in de praktijk wordt gebracht. Na een geslaagde eerste periode van trainingen, is TMA klaar voor de volgende stap in het ontwikkelen.
Onze kernwaarden:
Verbinden, Vertrouwen en Verbeteren.
Laat ons je helpen barrières te overwinnen voor betere prestaties in de toekomst.