Wij staan voor kwaliteit. Met onze kennis, vaardigheden en heldere aanpak zetten we ons in voor jouw bedrijf.
Tevreden klanten die u voorgingen
Voor teams die echt willen ontdekken hoe ze een hecht en effectief team opbouwen. Samen met je team ga je aan de slag met het Five Behaviors profiel van Patrick Lencioni. Het profiel is gebaseerd op vertrouwen, openheid, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaat.
Alex te Dorsthorst - Projectleider Omgevingsdienst Regio Arnhem
Ik mocht een 'team' formeren, maar hoe maak je nu van deze mensen met elk een eigen identiteit een team? Deze vraag heb ik besproken met Maurice. Hij heeft ons vervolgens geweldig geholpen. Hij heeft ons laten zien wie we zijn, waar onze kracht zit, wat onze voorkeursstijlen zijn maar ook wat ons als mens bezig houdt. Hierdoor zijn we echt naar elkaar gegroeid en hebben wij als team een prima start gemaakt.
Tobias van Eunen - VST Fire Solutions
Na het invullen van de DISC vragenlijst werd ik uitgenodigd voor een één op één gesprek waarin ik, samen met de coach, dieper in ging op de resultaten van de vragenlijst. In dit gesprek kwamen de verschillende aspecten van het persoonlijke profiel naar boven. De punten die besproken werden waren ontzettend herkenbaar.
Echt gaaf om dit mee te maken!
Coen Weijers - KAM Coördinator bij TMA Logistics
Wij waren op zoek naar een deskundige partij die ons kon helpen bij het verder ontwikkelen van onze organisatie. De methode van Human Boost sprak ons erg aan. Na een gedegen plan van aanpak, zijn we gestart met een trainingstraject voor al onze leidinggevende medewerkers. De trainingen zijn specifiek op de eigen organisatie afgestemd, en word met ruimte voor eigen inbreng gehouden. De persoonlijke begeleiding, maar ook de interventies zorgen voor interactie, waarbij de leerstof in de praktijk wordt gebracht.
Recensie Dr. Laura van Duin - project S.T.A.R.T. Gemeente Rotterdam
Vanuit de START pilot hebben we heel prettig samengewerkt met Maurice van Human Boost. Van tevoren hebben we goed kunnen overleggen over de verwachtingen van de bootcamp voor de jongvolwassenen waar we mee werken. De bootcamp was een uniek onderdeel van de START workshops dat we niet hadden willen missen. Maurice en zijn collega Marco konden goed aansluiten bij de jongvolwassenen, wat heel erg belangrijk is. Er werd vaak in de dagen na de bootcamp nog veel over gesproken, dus dat is een goed teken. Bedankt hiervoor!
Neem contact op met de HRM afdeling van je werkgever. Informeer naar de mogelijkheden om je persoonlijk ontwikkelbudget in te zetten. Werkgevers reserveren budgetten voor duurzame inzetbaarheid van haar personeel. Onze trainingen stimuleren duurzame inzetbaarheid op het gebied van gedrag, fysieke en mentale gezondheid.